普萊柯公司2019年終總結暨表彰大會、2020年迎新春聯歡會隆重召開！
2020年1月17日，普萊柯公司2019年度總結暨表彰大會、2020年迎新春宴會及迎新春聯歡會（以下簡稱“年終三會”）在洛陽鉬都利豪國際酒店隆重召開！公司董事會、監事會成員，中高層管理者，各系統骨干員工等500余人歡聚一堂，共享年度盛典。會議以“變革·創新·共贏”為主題，總結回顧、表彰先進，共同分享豐收的喜悅與榮耀，共同展望公司未來發展藍圖！
年會伊始，張許科董事長首先代表董事會及公司經營班子對公司“五五計劃”的工作進行回顧，對2019年的經營情況進行總結，并對2020年的重點工作任務進行了安排部署。
張總在報告中指出，2015至2019年這五年，是公司發展進程中極不平凡的五年。五年來，公司經營結構持續優化，綜合實力不斷加強；科技創新成果豐碩，引領獸藥產業技術進步；資本運作成效顯著，為公司發展培育了新動能；生產管理水平明顯提升，金牌品質彰顯品牌價值；人才梯隊建設深入推進，團隊建設持續強化；管理能力持續提高，發展基礎不斷夯實。
2019是公司“五五計劃”的收官之年。面對非瘟疫情的持續影響和養禽業量價齊升的市場機遇，公司集聚優勢資源，推動營銷變革，進一步夯實了高質量發展基礎。戰略性項目與重點產品研發進展順利，知識產權工作成效顯著；資本運作成績喜人，全資收購南京梅里亞，進軍高致病性禽流感（H5+H7）市場；質量管理不斷深化，積極探索設備采購新模式；管理架構不斷優化，人才評估與選拔機制不斷完善。
在總結回顧2019年度成績之后，張董事長還對2020年重點工作進行了安排部署。張總指出，2020年是公司“六五計劃”的開局之年，是公司上市五周年，也是公司成立二十五周年。面對行業發展新機遇，我們要緊緊圍繞“營銷變革和團隊建設”兩條主線扎實開展工作，定策略、定目標、建團隊、建機制，厚植基礎，助力公司“六五”騰飛。
胡總在表態發言中指出，2020是公司“六五計劃”開局之年，公司戰略已部署，目標已明確。今年要圍繞營銷管理變革升級與團隊建設這兩個管理主線開展工作，在管理上建標準、建制度、建機制、建體系，完成營銷機制體系和人力資源機制體系建設。圍繞公司戰略，以誠信務實、真抓實干為工作行動準則，堅決落地目標策略。
為了年度目標的有效達成，大會還進行了2020年度績效考核目標任務書簽訂儀式。
公司的健康發展帶動了一批優秀員工的不斷成長，同時，研發創新的持續深入、團隊建設等活動的持續開展，更是造就了一批優秀的團隊。
大會對2019年度在研發、生產、管理和銷售各系統涌現出來的包括普萊柯獎、 杰出團隊獎、國家中心科技創新獎、技術提升獎、設備設施管理獎、安全環保先進集體6個類別67個優秀團體，以及青年人才獎、 優秀管理者、優秀導師獎、營銷之星獎、技術創新獎、金牌班組長、質量提升獎、忠誠奉獻獎、職能服務獎和職場新銳獎10個類別210人予以表彰、獎勵。
會上，優秀員工、優秀集體代表進行了發言，和大家一起分享了與公司發展共同成長的感悟以及工作的心得體會，并真誠感謝公司健康發展給員工搭建了成長的平臺！
在迎新春午宴之后，2020年迎新春聯歡會火熱開啟。節目精彩紛呈，氣氛熱烈喜慶。同時，各類抽獎活動穿插在節目之間，聯歡會現場氣氛高潮不斷！
普萊柯“年終三會”在《不忘初心》的優美旋律中圓滿落下帷幕，自豪和喜悅洋溢在每一個普萊柯人的臉上。實干托起夢想，奮斗鑄就輝煌，讓我們秉承創業心態，弘揚企業家精神，從奮斗歷程中汲取力量，攜手同心開啟事業新篇章！
